公司形象墙 江北形象墙公司

形象墙的制作方式如下
一、 形象墙的背板普通有以下几种制作方式：
1、大芯板作龙骨，贴铝复合板(又称铝塑板)
2、大芯板作龙骨，贴防火板(又称耐火板)
3、大芯板作龙骨，贴不锈钢板(不锈钢板可进行后期加工)
4、大芯板作龙骨，贴铝板(铝板需进行轮廓处理)
5、采用PVC或压克力喷漆后作为背板
6、采用文化石作为背板
7、采用玻璃作为背板(玻璃普通需级钢化、喷砂处理)
8、采用特种木材作为背板(如红木或花梨木等)
立体字普通有以下几种制作方式：
1、采用压克力板或PVC板进行立体切割后，进行抛光、 喷漆处理
2、采用压克力板进行立体切割后，粘贴双色板或压克力贴面
3、采用厚度在3mm以下的铜板、不锈钢板、钛金板、铝板进行立体焊接后进行抛光或电镀处理
4、采用厚度在3mm以上的铜板、不锈钢板、钛金板、铝板进行立体切割
5、采用不锈钢板或铝板与压克力板组合，内置光源(立体发光字)
别的，形象墙可有直接用压克力、玻璃、木材等材质进行雕镂、丝印等处理。

VI(视觉形象识别)作为CIS中重要的一部分，是是企业理念的外在表现，是CI的静态识别。VI是用恰当统一的视觉语言传达企业抽象的理念系统。增强企业理念在传播过程中的沟通力和感染力，是企业形象和形象持久稳定发展的载体。它使企业的形象高度统，使企业的视觉传播资源充分利用，达到理想的传播效果。

企业形象墙( LOGO墙)设计制作应从以下几方面考虑：
色彩：颜色是视觉的要素。这个要从公司定位，VI设计之初就应该确定好的。
科技公司宜采用蓝色、黑色、绿色等冷色调的色彩；
      文化公司宜采用红色、橙色、耦合色、渐变色等相对富厚、活跃一 些的色彩；
      投资公司宜采用稳重一些的色彩，如中国红、藏蓝、深蓝、深灰、蓝；
      教育机构宜采用蓝、绿色、深蓝、红色等；
　   制造业宜采用蓝色、绿色、红色等。
形象墙(LOGO墙)在于表达公司企业形象，传达企业文化，展示企业的实力，客户对该公司留下深刻印象提高企业的度。

企业文化墙表达着企业的形象，传达着企业文化内涵，也展示着企业的实力，所以要重视企业文化墙的宣传作用，让企业文化真正深入人心。企业文化墙是企业文化建设的利器，用好它将会收到意想不到的效果。企业文化就是企业信奉并附诸于实践的价值理念，如何把这些理念在员工心中生根发芽是企业文化建设实施的关键。在生产经营过程中逐渐形成和确立并深深植根于企业每一个成员头脑中的特的精神成果和思想观念，才是企业真正的文化。否则企业文化只是企业喊出的空口号，犹如镜花水月，毫无价值可言。
业文化墙，包括LOGO墙、标志墙、文化标语宣传墙等。它在于表达公司的企业形象传达企业文化展示企业的实力，让客户对该公司留下深刻印象提高企业的度。
　　如果公司对于企业文化墙的设计不是很讲究或者是设计没有到位都会让人产生误解，产生不信任感，由此可见企业文化墙的重要性。企业文化墙在向客户和员工展示企业形象方面起到非常重要的作用。当你进入公司，对公司的认知就是从企业形象墙和企业环境开始的。
　　另一方面，将各种文化理念生动地嵌在墙面上，在员工学习企业文化会收到明显效果。那些琅琅上口、简单明了、令人警省的文化理念，在企业处处开花，令文化之花香满园，不仅充分利用企业内各种建筑墙体，而且形成了具特色的“企业文化墙”。“严把质量关”、“有计划、有措施、有检查、有落实、有考核”、“干实事、树正气、讲、谋发展”……一句句随处可见的文化理念，时刻吸引着员工的眼球，渐渐深入人心。
构建“企业文化墙”，不仅可以将企业文化以平面化、规范化、特色化形像展现在每位员工面前，在视觉上形成冲击力，在心灵上产生共鸣，还使企业文化精髓在潜移默化中深植于员工心中，实现企业文化全员学习。企业文化墙营造了一股浓厚的企业文化氛围，推动企业文化建设的进程不断向前。
http://www.cqrqgg.com